Mở lớp huấn luyện An ToànLao Động – Vệ Sinh Lao Động
-Căn cứ Nghị định số 45/2013/NĐ-CP ngày 10
tháng 5 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ luật lao
động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao
động;
-Căn cứ Thông tư số
27/2013/TT-BLĐTBXH ngày 18/10/2013 hướng dẫn công tác huấn luyện an toàn lao
động, vệ sinh lao động
- Công
ty cp giáo dục Giáo Dục Thăng Long chúng tôi liên kết tổ chức đào tạo giúp các cá nhân,
Doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị, tổ chức, hợp tác
xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động (sau đây gọi tắt là cơ
sở) có kiến thức cơ bản về an toàn lao động, an
toàn vệ sinh lao động.Với mục tiêu nhằm nâng cao nhận thức cho các cán bộ, lao động
nắm bắt được các yếu tố nguy hiểm, có hại trong quá trình làm việc để từ đó
ngăn ngừa và phòng tránh những tai nạn rủi ro đáng tiếc xảy ra góp phần bảo vệ sức khỏe, nâng cao hiệu quả công việc cũng như
đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình làm việc.
Huấn luyện nhóm 1: Người làm
công tác quản lý
Nhóm 1 được huấn luyện
kiến thức chung chủ yếu sau đây:
a) Chính sách, pháp luật
về an toàn lao động, vệ sinh lao động;
b) Tổ chức quản lý và
thực hiện các quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động ở cơ sở;
c) Các yếu tố nguy hiểm,
có hại trong sản xuất và biện pháp khắc phục, phòng ngừa.
Huấn luyện nhóm 2: Cán bộ, người làm công tác quản lý
ATLĐ-VSLĐ
Nhóm 2 được huấn luyện
kiến thức chung bao gồm:
a) Kiến thức chung như
nhóm 1;
b) Nghiệp vụ tổ chức thực
hiện công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động tại cơ sở;
c) Tổng quan về các loại
máy, thiết bị, các chất phát sinh các yếu tố nguy hiểm, có hại; quy trình làm
việc an toàn.
Huấn luyện nhóm 3: Người lao
động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động
Nhóm 3 được huấn luyện
kiến thức chung và chuyên ngành gồm:
a) Chính sách, pháp luật
về an toàn lao động, vệ sinh lao động;
b) Tổng quan về công
việc, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động;
c) Các yếu tố nguy hiểm,
có hại khi làm công việc hoặc vận hành thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an
toàn lao động, vệ sinh lao động;
d) Kỹ thuật an toàn lao
động, vệ sinh lao động khi làm công việc hoặc vận hành thiết bị có yêu cầu
nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động;
đ) Xử lý các tình huống
sự cố sản xuất, sơ cứu tai nạn lao động.
Huấn luyện nhóm 4: Người lao động không thuộc 3 nhóm trên
Nội dung huấn luyện nhóm
4 gồm 2 phần sau:
a) Phần 1: Huấn luyện
kiến thức chung về an toàn lao động, vệ sinh lao động (huấn luyện tập trung);
b) Phần 2: Yêu cầu về an
toàn lao động, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.
II. Thời gian huấn luyện:
(tất cả các ngày trong tuần)
Thời gian huấn luyện tối
thiểu với từng nhóm được quy định như sau:
a) Nhóm 1 và nhóm 4: Tổng
thời gian huấn luyện ít nhất là 16 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra;
b) Nhóm 2: Tổng thời gian
huấn luyện ít nhất là 48 giờ, bao gồm cả thời gian huấn luyện lý thuyết, thực
hành và kiểm tra;
III. Địa điểm huấn luyện
Tại Hà Nội
+ Số 32, Ngõ 20, Ngụy Như, Kon Tum, Thanh Xuân, Hà Nội
Tại TPHCM
+
Ngô Gia Tự - P.4 – Q.10 – TP.Hồ Chí Minh
+ P.11-
Q.10 – TP.HCM
+ P.25 – Q. Bình Thạnh
– TP. HCM
Tại các Doanh nghiệp, các đơn vị đăng ký tham gia
huấn luyện
IV. Học phí: 500.000 VNĐ/học viên (tùy thuộc số lượng và đối tượng học)
Nhóm 1: Sau khi tham dự
khóa huấn luyện, được kiểm tra nếu đạt yêu cầu thì được cấp Chứng nhận huấn
luyện (thời hạn 2 năm)
Nhóm 2, 3: Sau khi tham
dự khóa huấn luyện, được kiểm tra nếu đạt yêu cầu thì được cấp Chứng chỉ huấn
luyện (thời hạn 5 năm)
Nhóm 4: Kết quả huấn
luyện được ghi vào sổ theo dõi công tác huấn luyện tại cơ sở.
Miễn phí
tài liệu, tea-break
Giảm học
phí cho các đơn vị học với số lượng đông.
Địa điểm đăng ký học: Tuyển sinh và Đào tạo
trên Toàn quốc
Công ty
nhận tổ chức chức đào tạo theo HỢP
ĐỒNG
Mọi chi tiết xin liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC THĂNG LONG
Add: Số 32, Ngõ 20, Ngụy Như Kon Tum,
Thanh Xuân, Hà Nội
Hotline: 01683.157.752 (Thùy Anh
– Phòng tuyển sinh)
Website: giaoducthanglong.edu.vn
Công ty nhận tổ chức chức đào tạo theo HỢP ĐỒNG
CẢM ƠN BẠN ĐÃ ĐỌC THÔNG TIN NÀY
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét